Qui suis-je ?



                                                                                                                                                                                                                                                        

 

 « Créer son propre bien-être est une compétence que chacun de nous peut développer. » Julien Bouret                                         

 

Titulaire d’un double diplôme en administration et gestion du développement durable de l’ESC  Tours-Poitiers (France) et de l’Université de Sherbrooke (Canada), et passionné de développement personnel,  j’ai choisi d’axer mon expertise dans le développement durable de la personne.

Au cours de mes études, j’ai compris que l’Homme peut trouver en lui les ressources nécessaires à son propre épanouissement dans le monde professionnel.

Convaincu que la pérennité et la performance des organisations dépendent du bien être de leurs salariés, j’ai alors décidé de devenir coach afin de soutenir et de développer cette optique.

Des expériences professionnelles dans le domaine de la finance, puis dans celui du développement durable  m’ont fait prendre conscience de la nécessité de savoir faire émerger la maîtrise de soi dans le travail en entreprise. J’ai alors crée ma propre approche de coaching, qui s’appuie entre autres, sur  la Méthode Présent. Cette méthode vise à acquérir la maîtrise de soi dans l’instant présent. Vous pouvez télécharger gratuitement la Méthode Présent sur ce site.

 

Comment développer les compétences qui sont enfouies en nous ?

 

Gestion du stress, confiance en soi,  gestion du temps, adaptabilité, communication efficiente, concentration, sont des objectifs atteignables si l’on en comprend les leviers. La Méthode Présent m’a permis de trouver une dynamique de coaching qui offre aux personnes la possibilité de découvrir leurs propres leviers.

C’est par la recherche de développement de ces différents leviers utilisables dans le monde professionnel que se dessine ce que j’entends par développement durable de la personne.

Le coaching que je pratique peut être proposé à titre individuel ou collectif. Les compétences qu’il apporte sont durables, applicables en conditions de travail mais aussi dans la vie personnelle.

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